台湾最具公信力与代表性的企业社会责任荣誉– 『天下企业公民奖』，宏正自动科技继去年夺下第三名佳绩后，今年更上层楼，一举登上『中坚企业』组榜首宝座，此次为ATEN第6度获得『天下企业公民奖』，更是历年来最佳成绩，展现ATEN长期投入CSR领域的卓越成效，跻身CSR标竿企业之一。

ATEN自推出自有品牌产品开始，”产品研发创新与人才全球布局”始终是发展策略主轴，进一步勾勒出＂定策略、布人力、建组织及置系统＂四大构面发展，藉由国际人才布局、全球组织设计、跨国跨文化管理与创新人才培育平台系统，规划执行一系列人力资源发展计划，成功整合企业内部跨界、跨领域、跨国、跨文化人才，创造ATEN品牌市场力与产品创新力。

企业经营最重要的关键是人才，ATEN提倡适才适所并进行海外人才布局，让专业经理人拥有发展舞台，培养更多具国际视野的宏正人；ATEN在全球拥有超过28个国家与国籍的员工，彼此都能尊重差异、培养共识、追求创新、齐心合作达成目标，均可突显ATEN跨国人才管理之成效；而针对人资训练计划，我们规划价值创新与跨国跨文化沟通、语言为培训重点，通过多元教育课程，落实人才凝聚，让所有ATEN同仁间没有隔阂，共同追求创新研发、创造卓越。

ATEN于公司治理层面表现也极为亮眼，针对公司治理各项制度与信息揭露质量的提升更是不遗余力，通过各管道持续对投资大众揭露最实时与公开透明的公司治理信息，于今年六月也获得台湾证交所主办的【年度上市柜公司信息揭露】评鉴A++最高等级殊荣，是专业机构与投资大众给予ATEN高度信赖与肯定。

另于社会参与层面，ATEN十余年来，针对企业所在地汐止地区15所高、国、小学，投入教育关怀扶助；而有感教育资源城乡差距甚大，2013年起，ATEN更将关怀脚步拓展偏乡地区，如云林县古坑国中与古坑国小，除捐赠计算机、投影仪等信息设备改善教学环境外，也投入交通经费予『萤火虫班计划』，让偏乡学子有一条温暖回家的路。

另ATEN也实践员工社会责任，2012年底成立『宏正志工社』，2013年度共进行了13梯次自发性志工活动，包含同仁与眷属共超过700人次亲身投入参与。未来ATEN也将影响力逐步扩大到各层面的利害关系人，让所有伙伴与ATEN一同投入CSR领域，齐心体现与共同实践企业公民的责任。